La innovación también se construye desde adentro. Con esa visión, la Sociedad Boliviana de Cemento (SOBOCE) refuerza su apuesta por el desarrollo sostenible a través de INNOVA LAB, una plataforma diseñada para convertir el talento interno en soluciones concretas que impulsen la transformación de la empresa y fortalezcan su impacto en Bolivia.
La iniciativa movilizó a más de 60 equipos de colaboradores de distintas áreas y regiones del país, quienes participaron activamente en un proceso orientado a transformar ideas en propuestas viables capaces de responder a desafíos estratégicos y aportar a una operación cada vez más eficiente, competitiva y responsable.
Este esfuerzo está alineado con el propósito superior de SOBOCE: “Generar soluciones sostenibles e innovadoras que mejoran la calidad de vida de la sociedad”, consolidando una cultura empresarial donde la creatividad y la mejora continua forman parte esencial de su crecimiento.
INNOVA LAB se desarrolla en el marco de INNOVA Spirit, el programa estratégico de innovación de SOBOCE creado para canalizar el potencial creativo de sus colaboradores y orientar la generación de iniciativas hacia los principales retos y oportunidades de la organización.
Durante el proceso, los equipos atravesaron diversas etapas de formación y fortalecimiento metodológico. Se realizaron talleres especializados y espacios de ideación que permitieron consolidar propuestas con potencial de implementación real.
Este camino contó con el acompañamiento técnico de SOLYDES/ACELERATEC, expertos en innovación que guiaron a los participantes en la estructuración de iniciativas con enfoque estratégico, alto impacto y viabilidad operativa.
Uno de los momentos más relevantes fue el Pitch Day de INNOVA LAB, una jornada en la que más de 60 iniciativas fueron evaluadas bajo criterios de impacto, factibilidad y alineación con los objetivos corporativos de la compañía.
Como resultado, seis equipos avanzaron a la fase final del programa, donde continuarán perfeccionando sus propuestas. Mientras tanto, las demás iniciativas seguirán desarrollándose dentro de INNOVA Spirit, con el objetivo de convertirse en soluciones concretas que fortalezcan el negocio y aporten al desarrollo sostenible del país.
Como parte de su cultura organizacional, SOBOCE reconoce e incentiva el talento interno mediante importantes premios que impulsan la creatividad, el trabajo colaborativo y la generación de valor desde cada área de la empresa.
A través de este modelo, SOBOCE demuestra que la innovación no solo responde a desafíos del presente, sino que también se convierte en una herramienta clave para construir un futuro más sostenible y competitivo para Bolivia.
