Cuando una empresa decide invertir en educación, también está apostando por el futuro de su gente. Ese es el espíritu que impulsa a Droguería INTI S.A., que presentó la segunda versión de su Programa de Becas “Futuro Brillante”, una iniciativa que busca abrir las puertas de la educación superior a los hijos e hijas de sus colaboradores en Bolivia.
El programa forma parte de la estrategia de la compañía para promover el desarrollo integral de las personas y la generación de oportunidades sostenibles, facilitando que jóvenes con talento puedan continuar su formación profesional.
La iniciativa contempla la asignación anual de una beca universitaria dirigida a estudiantes que demuestren excelencia académica, motivación por su formación y compromiso social. El beneficio cubre estudios de pregrado, licenciatura o formación técnica por un periodo de hasta cinco años, incluyendo los costos de matriculación e inscripción, garantizando así la continuidad académica del becario.
Un programa que crece con el tiempo
Con esta segunda edición, la empresa consolida un modelo progresivo que permitirá que, con el paso de los años, el programa llegue a contar con hasta cinco becarios simultáneamente, ampliando el impacto educativo de la iniciativa.
El proceso de selección involucra directamente a la Alta Gerencia de la compañía, un aspecto que refleja la importancia estratégica que la organización otorga al proyecto. La evaluación prioriza el mérito académico y la proyección formativa de los postulantes, con el objetivo de apoyar a jóvenes con alto potencial.
La entrega de la beca se realiza en un encuentro cercano entre representantes de la empresa, el becario y su familia, un momento simbólico que fortalece el vínculo humano detrás de la iniciativa y representa el respaldo institucional al proyecto de vida del estudiante.
Educación como motor de oportunidades
Para Huascar Villarroel, el programa refleja la visión de la compañía de extender su compromiso más allá del ámbito laboral.
Según explicó, impulsar el desarrollo personal y profesional de los colaboradores es clave para alcanzar las metas organizacionales, pero ampliar ese apoyo hacia sus familias también fortalece el impacto social de la empresa.
En su criterio, iniciativas como esta contribuyen a formar profesionales competitivos y comprometidos, al mismo tiempo que fortalecen la sostenibilidad de la organización y su aporte al país.
Una inversión en talento y desarrollo
Al ampliar oportunidades educativas, el programa busca fortalecer el acceso a la educación superior y generar condiciones más equitativas, impulsando la movilidad social y el desarrollo a través del talento joven.
Además, promueve la empleabilidad y la formación de nuevas generaciones con mayores competencias, preparadas para afrontar los desafíos del entorno profesional.
Más allá de un beneficio corporativo, el programa representa una inversión estratégica en capital humano y en el futuro de quienes crecen junto a la organización.
Con “Futuro Brillante”, Droguería INTI reafirma su visión de que la educación es uno de los motores más poderosos para generar oportunidades, fortalecer comunidades y contribuir al desarrollo del país.
